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Por un convenio de Comercio Digno

Por un convenio de Comercio Digno

¡Cómo ha cambiado el comercio desde la ley de julio de 2012!

 

Las empresas de Madrid tiene la posibilidad de abrir los 365 días del año las 24 horas, argumentándola creación de nuevos puesto de trabajo. Medio año después, y tras miles de despidos, la situación puede ser peor: se avecina una modificación irreversible (al menos en cuatro años) en el convenio. Afectaría de manera injusta a los trabajadores. La eliminación de un paga extra prorrateada (6% menos de salario anual), el aumento de 56 horas al año del horario o la supresión del pago de domingos y festivos son algunas medidas del nuevo escrito defendido por la patronal y rechazado por UGT y CCOO.

Ante la inviabilidad, el 31 de enero se ha programado una movilización pacífica a las 11:00 horas en la Calle Velázquez, 62. Solidaricémonos. El futuro es de todos. R.G.F

Fuente: Diario 20 minutos, del 29 de enero de 2013


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